5 Lampiran Wajib dalam Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae atau CVCurriculum Vitae atau CV merupakan data yang berisi daftar riwayat hidup Anda mula dari data diri, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan dan keahlian apa saja yang Anda miliki. Data yang terdapat dalam CV ini harus benar-benar nyata, artinya tidak ada unsur kebohongan sedikit pun.
Selain data dalam CV yang harus diperhatikan, Anda pun harus memperhatikan desain CV seperti apa yang bisa digunakan untuk menarik perhatian rekruter. CV ini pun dijadikan pertimbangan oleh pihak perusahaan yang mencari karyawan baru.
Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk)
KTP atau kartu tanda penduduk Merupakan data yang wajib dilampirkan dalam surat lamaran kerja yang Anda berikan. KTP ini sangat berkaitan dengan CV. Sebab, data diri yang terdapat dalam CV dan KTP harus sama. Jika ada perbedaan sedikit saja, maka Anda akan dianggap orang yang berbeda.
Foto Copy Ijazah Terakhir Beserta dengan Transkip Nilai
Hal ini pun perlu Anda lampirkan dalam surat lamaran kerja. Data ini akan memberikan gambaran mengenai kemampuan akademik Anda. dari sinilah rekruter akan mengukur sejauh mana kemampuan anda.
Sertifikat Keahlian, Seminar dan Lain SebagainyaBanyak orang yang menganggap data yang satu ini tidak penting untuk dilampirkan dalam surat lamaran kerja. Sebetulnya sertifikat keahlian atau sertifikat yang lainnya akan membantu Anda. Perusahaan akan menilai bahwa Anda merupakan orang yang memiliki keterampilan yang patut untuk dibanggakan. Bisa saja dengan sertifikat yang Anda lampirkan bisa membuka peluang Anda untuk diterima di perusahaan tersebut.
Foto Terbaru Ukuran 4×6 atau 3×4
Foto merupakan data paling penting yang harus di lampirkan dalam surat lamaran kerja. Dari foto yang Anda kirimkan, perekrut akan melihat wajah Anda. Anda harus melampirkan foto yang formal dan terkesan profesional. Sebab, hanya dengan melihat foto saja perekrut sudah bisa memberikan penilaian pada Anda. Oleh sebab itu, jangan lampirkan foto dengan wajah yang aneh atau foto dengan warna baju yang terlalu cerah seperti kuning, hijau stabilo atau warna cerah yang lainnya.
Sebetulnya dengan 5 data di atas, Anda tidak perlu melampirkan berkas yang lain misalnya SKCK, akte lahir dan sebagainya. Tapi, bila perusahaan yang Anda lamar meminta untuk melampirkan SKCK dan berkas lain maka Anda harus melampirkannya.
Pada saat hendak melamar kerja, susunlah berkas-berkas tersebut dengan rapi. Anda bisa memulainya dengan menyusun foto di paling atas, di susul Foto Copy KTP, kemudian surat lamaran kerja, CV. Untuk bagian paling belakang Anda bisa menaruh Ijazah dan Transkip nilai dan berkas yang lainnya.
Jika semua berkas telah tersusun dengan rapi Anda tinggal memasukkannya ke dalam amplop berwarna coklat. Bila Anda akan melamar via email, Anda harus menyecan lampiran-lampiran tersebut dan menyimpannya dalam format file pdf.
Itulah lampiran wajib ada di dalam surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae atau CVCurriculum Vitae atau CV merupakan data yang berisi daftar riwayat hidup Anda mula dari data diri, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan dan keahlian apa saja yang Anda miliki. Data yang terdapat dalam CV ini harus benar-benar nyata, artinya tidak ada unsur kebohongan sedikit pun.
Selain data dalam CV yang harus diperhatikan, Anda pun harus memperhatikan desain CV seperti apa yang bisa digunakan untuk menarik perhatian rekruter. CV ini pun dijadikan pertimbangan oleh pihak perusahaan yang mencari karyawan baru.
Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk)
KTP atau kartu tanda penduduk Merupakan data yang wajib dilampirkan dalam surat lamaran kerja yang Anda berikan. KTP ini sangat berkaitan dengan CV. Sebab, data diri yang terdapat dalam CV dan KTP harus sama. Jika ada perbedaan sedikit saja, maka Anda akan dianggap orang yang berbeda.
Foto Copy Ijazah Terakhir Beserta dengan Transkip Nilai
Hal ini pun perlu Anda lampirkan dalam surat lamaran kerja. Data ini akan memberikan gambaran mengenai kemampuan akademik Anda. dari sinilah rekruter akan mengukur sejauh mana kemampuan anda.
Sertifikat Keahlian, Seminar dan Lain SebagainyaBanyak orang yang menganggap data yang satu ini tidak penting untuk dilampirkan dalam surat lamaran kerja. Sebetulnya sertifikat keahlian atau sertifikat yang lainnya akan membantu Anda. Perusahaan akan menilai bahwa Anda merupakan orang yang memiliki keterampilan yang patut untuk dibanggakan. Bisa saja dengan sertifikat yang Anda lampirkan bisa membuka peluang Anda untuk diterima di perusahaan tersebut.
Foto Terbaru Ukuran 4×6 atau 3×4
Foto merupakan data paling penting yang harus di lampirkan dalam surat lamaran kerja. Dari foto yang Anda kirimkan, perekrut akan melihat wajah Anda. Anda harus melampirkan foto yang formal dan terkesan profesional. Sebab, hanya dengan melihat foto saja perekrut sudah bisa memberikan penilaian pada Anda. Oleh sebab itu, jangan lampirkan foto dengan wajah yang aneh atau foto dengan warna baju yang terlalu cerah seperti kuning, hijau stabilo atau warna cerah yang lainnya.
Sebetulnya dengan 5 data di atas, Anda tidak perlu melampirkan berkas yang lain misalnya SKCK, akte lahir dan sebagainya. Tapi, bila perusahaan yang Anda lamar meminta untuk melampirkan SKCK dan berkas lain maka Anda harus melampirkannya.
Pada saat hendak melamar kerja, susunlah berkas-berkas tersebut dengan rapi. Anda bisa memulainya dengan menyusun foto di paling atas, di susul Foto Copy KTP, kemudian surat lamaran kerja, CV. Untuk bagian paling belakang Anda bisa menaruh Ijazah dan Transkip nilai dan berkas yang lainnya.
Jika semua berkas telah tersusun dengan rapi Anda tinggal memasukkannya ke dalam amplop berwarna coklat. Bila Anda akan melamar via email, Anda harus menyecan lampiran-lampiran tersebut dan menyimpannya dalam format file pdf.
Itulah lampiran wajib ada di dalam surat lamaran kerja.
No comments:
Post a Comment